策划设计岗位职责(18篇)
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的策划设计岗位职责，希望对大家有所帮助。
策划设计岗位职责1
岗位职责简述：
—地图/关卡设计策划。
—负责项目的地图设计，保证和主策划的设计意图一致。
—负责与程序的地图编辑器设计师、美术的地图美术设计师对接。
—负责根据文案策划和数值策划的规划，将地图资源配置细化并美化以达到美术要求。
任职资格：
—有足够的理解能力，能够准确理解主策划及数值策划的设计意图。
—有足够的耐心和沟通能力，能够有效的将自己的.设计向美术和程序解释清楚。
—有足够的审美能力，能够制作出美观的地图，并能向美术提出有效的建议。
—有足够的细心和耐心，能够在制作地图时不会烦躁、并且注意到满足需求的各种细节要求。
—执行力强。
—有游戏从业经验者优先。
策划设计岗位职责2
职位概要：
1、公司VI形象的更新与升级；
2、产品包装和终端形象的设计与管理，设计流程的管理和规范；
3、合伙人大会、各类展会及营销活动的场景物料设计、筹备、搭建；
4、各销售部宣传物料的'设计、更新、维护。
任职要求：基本素质要求
1、熟悉快消品品牌设计，能独立完成设计，负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。
4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。
5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。
6、两年以上相关工作经验，有快消品行业设计工作经验者优先。
策划设计岗位职责3
1、全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。
2、根据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种采购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。
3、维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。
4、根据客户订单，及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。
5、按照客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。
6、初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求提供样品。
7、安排货物出运事宜，向单证部下达出货安排，同时就出货事项与生产部保持及时沟通。
8、货物出运后，根据财务提供的'资料及时填写开票申请和付款申请。
9、协助业务分部经理寻找新供应商询价，同时负责准备样品。
10、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业机密。
11、处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。
12、完成业务分部经理安排的其他工作，全力协助经理完成本组年度业务目标。
13、和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
14、接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
策划设计岗位职责4
职责描述：
1、在拜师有道公众号平台担任游戏设计/策划/游戏开发工程师师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/获奖证书/发表的作品/专利等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的`薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事游戏设计/策划/游戏开发相关工作人员。
任职要求：
1、3年以上从事游戏设计/策划/游戏开发相关工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
策划设计岗位职责5
职责描述：
1、依据策略和文案，协助设计师完成公司创意广告设计相关的各类工作；
2、参与从创意发想、素材收集、设计提案到设计完稿的全过程；
3、配合客服人员就创意设计的具体项目同客户进行沟通；
4、配合相关部门，与第三方制作或执行团队进行沟通，督导制作物的`出品质量和活动执行的效果；
5、按上级主管要求做好创意设计稿件等归档工作。
任职要求：
1、艺术设计或平面设计相关专业，一年以上广告/文化/传媒相关行业从业经验，能力非常突出的应届生也可。
2、善于洞察，勤于学习，具备优秀的审美能力和创新能力；
3、掌握photoshop，coreldraw、adobe illustrator等常用设计软件
4、热爱广告，勤奋好学，能快速学习专业知识和技能；
5、有责任心、肯担当，能适应工作压力，有团队意识，善于协作，乐于助人。
策划设计岗位职责6
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；
3、负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；
4、负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；
5、负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；
6、负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；
7、负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的'组织、落实与实施；
8、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9、服从公司的其他工作安排。
策划设计岗位职责7
工作职责：
1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等
2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理
3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作
4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况；配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化
任职要求：
1、国外艺术院校艺术类专业本科以上学历（建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等艺术相关专业）
2、较好的设计表现力，扎实的`艺术设计知识，热爱教育事业
3、熟练使用photoshop、illustrator等绘图软件
全体人员福利：
1、下午茶time：每天下午3：15—3：30，开放休息时间，饮料/甜点/水果等食品供大家使用
2、团队定期聚餐或运动项目（每月一次）
3、优秀员工特别福利；
4、节假日福利（中秋、端午、年中会议等）
企业中高层福利（在全体福利基础上增加）：
1、健身福利（健身场所年卡/团队卡）
2、年终假期间公司提供国内旅游往返机票或一次境外旅游机票、
策划设计岗位职责8
1、人员招聘工作：
及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。
3、策划（设计）部管理工作：
做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。
4、策划和设计，创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。
策划设计岗位职责9
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3、负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4、协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告
6、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的`营销推广计划；
7、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；
8、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11、自觉维护公司利益与部门领导权威；
12、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责10
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、负责重要项目的策划方案的.撰写与沟通汇报工作；
3、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；
4、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；
6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
7、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
8、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9、对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；
10、自觉维护公司利益与部门领导权威；
11、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司整体品牌形象策划、对外宣传创意设计。独立完成重要任务的设计工作；
2、主导公司官网、行业期刊、展会等平面设计，负责公司对外宣传风格把控；
3、负责策划团队管理和人员培养；
4、参与并执行公司制定的`阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；
5、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良好营销运营。
招聘要求：
1、正规大学本科以上学历。5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验；
2、平面设计功底深厚，有较高的审美鉴赏能力、创意能力。擅长软文、广告、活动策划案的撰写。具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力；
3、工作细致，善于沟通，且具有强烈的责任感和事业心；
4、能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感
策划设计岗位职责12
工作职责：
1、配合机器人赛事与活动，完成相关的宣传平面物料设计；
2、根据项目组需求，介入网页界面、app原型、微信小程序进行设计、编辑、美化等工作；
3、配合视频制作人，完成所需素材（如赛事活动，产品包装，ip形象）的设计；
4、根据运营活动目标需求，完成相关设计。
任职资格：
1、本科学历以上，1年以上相关工作经验，有一定手绘基础，精通ps、ai，熟悉其他设计软件；
2、从事过互联网广告行业者优先，对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力；
3、对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知；
4、较强的.沟通、理解能力和视觉表现力，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强。
策划设计岗位职责13
岗位职责：
1、负责公司网站的日常运营及推广工作；
2、负责运营微信公众号，策划与提供优质、有高度的传播性内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度，并及时与粉丝互动；
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上相关工作经验优先；
2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；
3、具有丰富的线下线上活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的`执行操作流程；
4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
5、良好团队合作精神，较强的执行能力
策划设计岗位职责14
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、对策划助理的日常工作予以帮助、指导；
3、负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的`动态分析，并上报市场调研报告；
4、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
5、出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；
6、负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；
7、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
8、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
9、自觉维护公司利益与部门领导权威；
10、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责15
岗位职责：
1、主持平面广告及策划类项目的设计工作
2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合相关节点的技术指导
3、配合公司其它设计部门的工作
4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。
5、公司网站及微信号的运营维护
职位要求：
1、平面、广告、艺术设计等相关专业大专以上学历；
2、两年以上广告行业平面设计工作经验；
3、熟练掌握平面设计的各种技巧，熟练使用photoshop、coreldraw、ai等平面设计软件；
4、具有扎实的美术、平面设计功底，有一定的`审美创意理念，具有创新精神及创意激情；
5、认真负责，踏实肯干，协作能力强，性格开朗，有良好的沟通能力；
6、有很强的职业荣辱感，道德操守高
7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：
上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司
上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司
8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；
9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
策划设计岗位职责16
岗位职责
1、负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。
2、负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。
3、协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的'前期策划。
4、负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。
5、负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。
6、负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。
7、负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。
8、负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。
9、负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，规划、建筑与市场营销等专业毕业，双一流大学毕业优先考虑。
2、年龄在35岁左右，一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。
3、了解行业发展政策与趋势，具有良好的职业眼界和素养。
4、性格随和稳重、工作细致踏实，具有良好的组织能力与协调能力。
5、有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。
策划设计岗位职责17
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5、负责公司企划文化的'组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6、服从公司的其他工作安排。
策划设计岗位职责18
岗位职责:
1、全程参与以世界智能制造大会为代表的各类大中型会务会展项目;
2、掌握会务会展信息,策划会务会展服务方案;
3、实施公关宣传推广;
4、会议会展、峰会前落实场地、指挥布置会场;
5、对会务会展人员进行专业的培训;
任职要求:
1、有一定的.计算机3d、cad操作基础;
2、严密的逻辑思维,强烈的责任心,能深刻理解客户需求;
3、具有会议会展营销公司1年以上会务会展相关经验优先;
4、能够独立完成会务会展策划方案,预算会务会展支出;
5、具备良好的会务会展培训及现场会务会展控制等能力;
6、具备优秀的写作能力、规划能力和提案能力。
